《逆思维》是华顿商学院亚当·格兰特教授的著作，提倡透过重新思考来突破思维定势。书分三部分：个人、人际、集体重新思考。个人层面，要像科学家般思考，区分信心与自傲，拥抱建设性衝突；人际层面，透过良好辩论和正确聆听促成改变；集体层面，消除意见极端对立，扭转僵化文化。
书中强调，领导者应与批评者对话，而非消音，以变得更强大。格兰特指出，人们常陷入传教士、检察官、政治人物三种职业心态，应採取科学家心态，实验、测试假设、验证资讯，拒绝意识形态，接受证据教导。
作者提倡用科学家态度面对真实与心灵层面，探寻可能错误之处，让信念进化。实验精神的好处在企业家案例中显现，科学思考组的企业家根据实验结果调整策略，获利远超控制组。
书中提醒，极端陈述如EQ重要性需谨慎看待，真相往往不极端。EQ存在且重要，但IQ在多数工作中更重要。EQ对处理情绪相关工作有助，但在其他场合可能无关或分心。
作者鼓励复杂化争议话题，放弃寻求最佳典范，保持开放心态，丢掉固定计划。这些观念促使作者重新思考，接受改变想法，欣赏愿意调整方向的人。
《逆思维》鼓励读者谦逊、怀疑、好奇，重新思考过去、现在、未来，解放自我，超越知识和看法更新。这本书是思想衝击之作，引导读者以科学家方式思考，面对变化世界。
发表评论