本文说一下程序员的从众心理。
我们程序员不是机械的编码工具，而是会思考的人，代码中有我们的灵魂。
如果你只喜欢机械地编码，从不考虑性能或优化方案，甚至不考虑产品，只是盲目地开发，实际上你很难长进。
比如有人在github上分享了一个不错的源码demo，如果你看到它，你大概率会收藏它、比如收藏到收藏夹、或者是印象笔记、有道云笔记。
估计很多人都会这样做，但实际上收藏后有多少人去看呢？大多数人这样做只是为了心安。
优秀的程序员不应该存在从众心理，我们都是有思想有灵魂的人，我们最应该培养的就是独立思考的能力。
三个导致程序员缺乏独立思考能力的原因
盲目code，缺乏思考和规划。
在实际工作中，试图实现某个目标时，我们经常会不假思索地完成，这样一来，很容易中途发生很多意想不到的事情，经常会发现做到一半做不下去了，或者做到一半发现还有很多事情没考虑进去。其实在做某事之前，应该多想想怎么做，而不是盲目行事。
我们经常陷入细节而缺乏大局观。
作为程序员，我们经常会遇到很多细节问题想不通，还有很多逻辑关系理不清，得不到想要的结果，我们一开始小心翼翼地一步步调试，然后发现很多问题，直到最后才发现我们的想法一开始就错了，不应该一开始就用这样的方法和逻辑来实现。
但是既然写和调试这些代码都已经用了一天或者几天的时间了，中途放弃就会觉得不值得，然后开始修修补补，用一些非常规的手段补救，然后发现解决了一个问题，却带来另一个问题。 bug一直存在，系统越来越臃肿，越来越不稳定。
此时你开始后悔了，开干之前为什么没有想好实现该功能的框架和逻辑呢？
没有方法，习惯性思维
没有工作方法，用习惯性思维看问题，用习惯性方法做事。
我们喜欢用最熟悉的方法解决问题，却忽略了思考为什么要使用这种方法。
当我们遇到问题时，我第一印象是我见过这个，我以前做过，等等，然后立即开始有信心去做，这叫做经验。
是的，作为技术人员，经验确实可以加快开发速度，但没有思考的经验不一定能提高开发效率。 感觉不错，但不一定就会真的不错。
僵化的思维方式和工作方法很难提高工作效率。
不知道如何团队协作
这是许多初级程序员容易犯的错误，遇到问题只会自己闷头捣鼓，deadline到了，领导问了，才知道有问题解决不了，耽误团队工作进度。
工作中有问题及时反馈，对自己和团队都是一个负责的态度。
总结
要想从菜鸟程序员成长为优秀的程序员、架构师，最重要的就是要摒弃从众心理，培养独立思考的能力，团队协作，这样才能实现自己的人生目标。
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