近日，渐进式延迟退休再度引发热议。该方案计划在2025年至2055年间，每年延长2到4个月的退休年龄，最终达到65岁。这一方案虽然在心理上更容易被接受，但背后隐藏的问题不容忽视。
渐进式延迟退休的核心是不同年龄群体承担不同的责任。年长者承担的较少，而90后、00后则需承担更多，甚至高达5年的延迟退休时间。这种做法在代际公平上存在争议。老龄化和少子化问题并非突然出现，而是逐步积累的结果。现有的退休金制度实行“现收现付”，年轻人缴纳的养老金用于支付现有退休者的生活费用。然而，过去的社会奉献在计划经济体制下常常变成无效的资产，这也应归咎于早期政策的缺陷。
此外，50、60后一代生育较少，抚养压力小，而90后、00后可能要抚养更多的孩子，这让年轻一代面临更大的社会责任。因此，仅仅因为年长者政策限制生育而让年轻人承担更多责任是不合理的。
面对老龄化和养老金的可持续性问题，不应将责任简单地按年龄划分，而应全社会共同承担。就像电影《不要抬头》所讽刺的那样，如果大家都不作为，将责任推给年轻人，最终社会可能陷入危机。我们必须思考如何在社会伦理上合理分配责任。
当社会面对重大困难时，按照年龄划分责任的方式并不符合伦理，更合理的方式应该是让年长者承担更多责任。《流浪地球》中的情节“50岁以上出列”虽然引起争议，但在人类历史中，向年轻一代倾斜资源的做法早已存在。
因此，解决老龄化问题的更合理方案应是让所有年龄段的人公平分担责任，而非单纯让年轻人承担。这可以通过均衡延迟退休年龄、减少养老金需求等方式来实现，确保代际公平。
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