如何看清事物的本质
洞察人性的关键
本文将从两个角度来探讨如何看清事物的本质。首先，我们要聚焦在人这一方面。乔治戴维曾言：在人际交往中，你接触的并非人，而是他们的防御机制。学会观察人在不同状态下的表现，尤其是在愤怒、低谷、喝醉的时候，这可能是他们最真实、最没有戒备心的状态。敏锐观察这些瞬间，揭示他们的底牌，真实的品行。
情绪是关键
听别人说话时，内容并非最重要，情绪才是关键。情绪暴露立场，而立场代表本质。通过观察表情和分析情绪，你能更深刻地理解对方的真实想法。情绪是解锁本质的关键。
举个例子：小李年初入职公司时，公司承诺只要绩效不是“差”这一级别，年底年终奖至少能拿到2-3月，于是小李这一年都积极、勤奋的工作，但是年底小李绩效是“优”，却只拿到了半个月的年终奖，而且公司也没有给出明确的说法。于是小李就失望了，小李会觉得公司亏欠了自己，但是又没有明确的表诉方式或渠道，或者就算他反馈了也没用。于是他就打算跳槽了，但是毕竟还没找好下家，只能先苟着，于是这段时间，小李就会表现的很“拧巴”，“到点下班”，对于领导的问题的回复，都是“好的、收到、可以”。再也不像以前那样主动和同事沟通工作中遇到的问题。
我们可以通过“情绪”看到，虽然小李没提离职，但他心里已经不认同这家公司了。“到点下班”、“好的、收到、可以”，这些都是小李情绪的表现。这个时候，合格的领导应该主动找小李“开诚布公”的交流交流，而不是员工没说，就当作什么事都没有。
逆向思维的力量
所有的事都要反着想，所有的话都要反着听。逆向思维能够揭示现象和本质之间的截然相反。学会反向观察，看到人内心深处最想要的东西。
这边献上我的关于逆向思维的王炸公式。
逆向思维的两种思考方法：
1、目标不变，手段倒置
2、手段不变，目标取反
看清事物本质的方法
第一点：多剥几层，找到最底层的原因或目的。 通过例子解释，强调发散思维，追溯问题的根本原因。
第二点：解构命题，重新定义问题和资源。 以斯坦福商学院的案例为例，说明重新定义问题和资源能够产生出人意想不到的解决方案。
结语：
如何看清事物的本质？记得不断练习这些方法，只有通过反复实践，你才能真正掌握看清事物本质的能力。
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