《非线性成长》读书笔记摘要
心态的转变——意识到自己任何时候都可能是错的,能够不断自我否定,假设自己无知
向外
你要对你所进入的领域拥有完整的认知框架
要不断向外求教,向各种相关领域的关键人物求教,获取他们的关键认知,尤其是在那些和你做的事有密切交集和关系的领域
必须知行合一,快速去实践并获得反馈,从而快速验证一个认知的有效性
好战略
战略=(方向×10)×执行力,即执行力是战略的一部分,但好的战略,无须依赖好的执行力
找到好战略:预测—破局点—倾尽全力
较优的预测方向是:你能创造一个缺少竞争者的新市场,且这个新市场中你有很大的机会成为垂直领域的第一
好的破局点,满足3个特征:极简、差异化和自增长
明确目标后的管理
对事的管理——本质上可以回归到3个词——目标、路径、资源
对人的管理——要学会通过管理一个人达到管理一片人的目的
对自己的管理——一是管理自己接收到的信息,二是管理好自己的时间
解决困境
越是身处绝路,越要不断向外看,获取更先进、更前沿、更具有差异化的认知。因为既然已是绝路,很可能内部已经无解
认知升级
认知升级的前提是知行合一,如果你尚无法做到,必须优先补充行动能力。
» 在未建立起较为全面、能够让你看到一些规律和未来的认知之前,优先补充和提升自己的实践能力及经验,并不断反思,之后再更多地关注先进优质的认知
应对困局
每一个人生阶段,你都会面临不同的问题,而每一个人都应该先把更为基本的问题解决好之后,才去探讨更加复杂和高维的问题
认知升级的前提是知行合一,如果你尚无法做到,必须优先补充行动能力。
在未建立起较为全面、能够让你看到一些规律和未来的认知之前,优先补充和提升自己的实践能力及经验,并不断反思,之后再更多地关注先进优质的认知
无法预见未来的人,找到一个能“预见未来”的人,相信并跟随他,在他已有明确的判断和决策时,执行这个决策
复杂背后的简单
具备能从一个简单原则推演出无数具体决策逻辑,或从一个人的一堆行为中归纳出来一些极简单的原则的能力
尽量多练习并实践通过少数几个简单的原则理解和推演一个复杂体系,并形成判断和决策的能力
“向外”寻求成长
注意与两群人之间的关系
基于自己所处的行业、领域和“战场形势”,找到外部的关键人,与之建立联系,获得关键认知
基于你的“战场形势”,建立团队和同盟军,并激发团队的潜能,最终获得成果
思考角度转变
老角度——只有“我”的能力得到提升、相关领域内的经验积累更加丰富,才能获得收益和成长
误区——你会倾向于走进“努力提升自己,向自己要答案”的状态中
事实——当你来到“商业认知/系统思考成长曲线”时,你所获得的成长和收益,未必与你个人的能力及经验提升有关
在个人成长路上,有很多人都会经历向自我要答案的阶段和难关——他们都太容易习惯于“靠自己解决一切核心问题从而获得胜利”,而很难把自己视作某个系统的一份子,通过协调该系统的其他核心组成部分共同努力,从而获得胜利
五:心性成长
心性——心力与性格
心力
是否有恪守的原则与信念?
能应对多大的压力与挑战?
内心有多强大
性格
自我认知是否稳定清晰
是否认识到性格中的某些特质决定了行为、思考上的诸多惯性与局限?
当下性格特质能否支撑我满足我的内在欲望?
打破边界和建立边界
前一个阶段,我在不断打破边界,不断发现和放大自己身上的可能性
而到了后一个阶段,我开始不断为自己建立许多边界和恪守的原则,不断明确自己身上的使命和局限
很多事都是这样——在参与亲历之前,你从未想过你也可以成为某类别人眼中很厉害的人。但当真的突破心理上的束缚,打破某些边界,把自己放到相应位置或环境中浸淫一段时间后,你会发现:好像有些事,其实也没那么难,给你一些时间,让你经历一些摔打,你也完全可以做到
你总要先试着站到高处,让自己有得选,才有资格谈“选择”,也才能更好地开始“向内看”,为自己建立起更加强大的信条和内心能量。而不是在涉世未深时就满嘴大谈“信仰”和“坚守”
心性曲线下的终极命题
你希望自己成为什么样的角色
为了让自己胜任某一类角色的职责和要求,你可能需要舍弃你过去已经习惯了的某种角色,包括许多过去自己视之为骄傲的事物
你所选择的角色和挑战,将会重新塑造你,或是对你提出更高的要求
担负起怎样的责任
你目前的心性是否能够支撑你履行好这样的责任
三类修炼
不断增强自己的心力
你必须一次又一次地让自己面对更大的场面,承受更大的压力,做出更艰难重大的决策,并在每一次经历过类似的压力和场面后都进行深刻的自我反思和复盘,努力让自己下一次做得更好
不断调整和强化自己的心性
所以,当你身为一个重要且有影响力的角色时,诸多“拷问”随着组织的发展扑面而来,由不得你想或者不想,你只能直面自己的内心,完成一些重要的蜕变
充分认识自己,在各种挑战中逐渐找到可以长期坚守的信念,历久弥坚
刚刚认知和踏入这个世界时,总是在追求一个所谓的“正确答案”。然而,在你真正阅尽千帆后,也许幡然醒悟,有很多事根本不存在所谓的“正确答案”,只有长期可依赖的答案
如何形成原则与信念
第一,你需要充分认识自己,深刻知道自己的喜好、弱点和诸多内在特质。
第二,你需要找到某些自己相信的这个世界的基本规律。
第三,你需要依赖自己相信的规律去持续指导自己的行动,并在行动过程中结合自己的内在特质和外部世界给予的诸多反馈,最终形成自己的长期信条与决策行动原则
25岁以前,唯一重要的事,有且仅有一件,就是让自己尽可能多一些或美好或痛苦的深刻的体验和经历。因为能帮你决定之后人生方向和抉择的,全部都是那些体验和经历,是它们塑造了你
我的心性成长
对一个人而言,如若心有念想,总得先尽力而为,方能不负自己,不负时光
六:面对这个不确定性的世界
规划设计的意义是有限的,而追随内心去做一些你认为应当要做的事,有更大的意义。只要你做得足够多、足够丰富,终有一天,你会发现无法预计到的机会,让你把你生命中那些你已经画出的点连接起来
我们所拥有的最大自由,是改变自己以应对外部世界的自由,这种自由将让我们无时无刻都充满力量
付出与努力是为了意料之外的发现,而不是按部就班的得到
尾声:约束者与选择者
选择者从不真正试图掌控,他们选择和世界和谐共处,在他们眼中,一切付出和获取更像是“礼物”。他们把自己作为礼物赠送给生活与自然,获取来自自然和生活的各种回赠。在礼物中,他们发现和得到更多的惊喜
选择者从不推动,他们更多的是触动和被触动。触动只有发自内心地回应,且双方同时完成时,才能实现。触动的根本逻辑是:除非你以触动我为回应,否则我无法触动你
约束者的努力是为了赢得头衔、认可和不朽,他们的最大乐趣来自赢得。而选择者的最大乐趣则来源于他们开启了一件自己无法结束的事,并在其中持续发现
约束者和选择者都会生活在某些环境的约束下。约束者会把战胜和摆脱这种约束视为胜利,而对于选择者而言,他的自由和胜利并不在于他可以全部克服自己的无力,而在于他可以与之和平共处
约束者眼中,一切成长和改变都是线性的,可以通过既定的步骤达成。而选择者喜欢把这样的过程视为有机的和动态演化的。好比为人父母,你必须随着孩子的成长而成长,而不是让孩子按照你预设好的剧本模式去成长。教学、工作和彼此相爱也是一样的。
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