改变赛道，不是为了更容易找到工作
很多本科生在求职时选择将自己的学历改为大专或高中，这引起了一些人的疑惑。究竟是为什么呢？事实上，并不是因为这样更容易找到工作，而是因为他们在改变赛道。
本科教育的理论研究与管理储备
许多本科专业，尤其是偏向文科的，通常着重培养学生的理论研究能力和管理储备。换句话说，这些专业更倾向于让学生走向学术研究或者管理岗位。
基层岗位对学历要求并不严格
与此同时，社会上许多基层岗位并不一定要求本科学历，甚至很多私企更愿意雇佣大专或高中毕业生。这并非因为他们可以以更低的薪水招聘，而是因为这些候选人更具有“留得住”的特质。
基层岗位的培训需求
许多基层岗位，尤其是服务行业，需要经过专门的培训才能胜任。比如在奶茶店或咖啡店工作，员工需要学习如何冲泡、如何拉花等技能。这些培训通常需要数月时间，而许多本科生却将这样的工作视为跳板，待一两个月便离开。
沉没成本与长期稳定性
对于雇主来说，培训新员工需要耗费大量的时间和精力。如果一个员工只是短暂地在岗位上工作，那么公司之前花费在他身上的培训成本就白白浪费了。因此，他们更倾向于雇佣那些能够长期稳定在岗位上的员工，即使他们的学历不如本科生。
结语
综上所述，许多本科生选择将学历改为大专或高中并不是为了更轻松地找到工作，而是为了适应基层岗位的需求，以获得更长期的就业机会和稳定性。这背后反映出教育与就业之间的不匹配，也呼吁教育体系更加关注学生的实际就业需求。
发表评论