近年来，随着社会的快速发展，职场竞争也越来越激烈，各种知识和技能不断涌现。然而，在这个大浪淘沙的过程中，我们往往只关注硬实力而忽视了软实力的重要性。其实，拥有暗地培养思维模式的人才是职场真正的高手，因为他们懂得通过远见和控制能力取得成功。
那么什么是暗地培养思维模式呢？它包括两个方面：一是有远见，即眼界之广，能够从全局出发更好地把握现实、分析问题并提出解决方案；二是有控制，即对于环境和自己的掌控能力和处理能力，能够保持冷静、准确判断自己及他人的处境，并不轻易受到职场暗流、内外推动、利益诱惑等不利因素影响。这种思维模式需要在日常工作中不断训练才能真正掌握并应对变化。
同时，拥有暗地培养思维模式的人也具备领导能力，能够有效沟通、组织策略、营造情况以及协调团队或个人实际问题，在职场上具有显著优势。
那么如何才能拥有暗地培养思维模式呢？最有效强大的方法就是通过多实践和培养一个独立思考的个人特质，在这个思维角度下按部就班的执行日常工作，并留意机会开始逐渐在他们面前打开。同时，需要坚持不懈地学习和实践，只有在整个职业生涯周期内保持对于暗地培养思维的不断耐心学习和实践，才能够真正拥有强大的职场实力，成为职场真正的高手。
总之，今天的职场需要的是全局思维，透过拥有暗地培养思维模式的人的洞察力和控制力，职业生涯道路中才能更加顺畅。只有在不断学习和实践中，坚定信仰并增强耐力，才能真正赢得职场的成功和发展。
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